Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów
(31)
Forma i typ
Książki
(31)
Poradniki i przewodniki
(22)
Publikacje fachowe
(5)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(2)
Publikacje popularnonaukowe
(2)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Dostępność
dostępne
(26)
wypożyczone
(9)
tylko na miejscu
(2)
Placówka
ZWM 5 (W45)
(6)
Koński Jar 10 (W109)
(3)
Braci Wagów 1 (W127)
(10)
Wasilkowskiego 7 (W128)
(3)
Kłobucka 14 (W135)
(1)
K.E.N. 21 (W139)
(1)
Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa)
(2)
Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)
(9)
Kłobucka 14 (BD37)
(2)
Autor
Gibas, Jarosław (1967- )
(2)
Janicki, Przemysław
(2)
Sugiero, Joanna
(2)
Waśko, Zbigniew
(2)
Allen, David (1945- )
(1)
Bogusławska, Katarzyna
(1)
Błaszczak, Ewa (coach)
(1)
Castrounis, Alex
(1)
Chopra, Deepak (1946- )
(1)
Ciećwierz, Agnieszka
(1)
Cieślak, Piotr
(1)
Clark, Duncan
(1)
Douglas, Mark
(1)
Drewczyński, Wojciech
(1)
Dzięgielewski, Artur
(1)
Eagle, Alan
(1)
Gordon, Tomasz
(1)
Grocholiński, Piotr
(1)
Grzesiak, Jan (aktor)
(1)
Gut, Jerzy (1955- )
(1)
Hadnagy, Christopher
(1)
Haman, Wojciech (1954- )
(1)
Haman, Wojciech (1954- ) Psychologia szefa
(1)
Hardy, Benjamin
(1)
Hill, Napoleon (1883-1970)
(1)
Hopkins, Tom
(1)
Kapela, Marcin
(1)
Kałkus, Arkadiusz
(1)
Kozicka, Ewa (logopeda)
(1)
Krzyżanowski, Krzysztof
(1)
Krzyżanowski, Krzysztof (tłumacz)
(1)
Lech, Barbara (1975- )
(1)
Matkowski, Cezar
(1)
Michalska-Dominiak, Beata
(1)
Oruba, Norbert
(1)
Pingot, Klaudia
(1)
Rojek, Katarzyna (ilustratorka)
(1)
Rosenberg, Jonathan (1961- )
(1)
Schmidt, Eric (1955- )
(1)
Sielicki, Leszek
(1)
Sullivan, Dan (1944- )
(1)
Szczepaniak, Ewa
(1)
Taleb, Nassim (1960- )
(1)
Thorp, Edward O. (1932- )
(1)
Tracy, Brian (1944- )
(1)
Wozniak, Steve (1950- )
(1)
Zahariades, Damon
(1)
Żmigrodzki, Marcin
(1)
Żyła, Łukasz
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(25)
2010 - 2019
(6)
Okres powstania dzieła
2001-
(30)
1901-2000
(1)
1945-1989
(1)
Kraj wydania
Polska
(31)
Język
polski
(31)
Odbiorca
Menedżerowie
(5)
Przedsiębiorcy
(2)
Dyrektorzy HR
(1)
Dziennikarze
(1)
Specjaliści ds. doskonalenia organizacji
(1)
Specjaliści ds. rekrutacji
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura polska
(2)
Literatura amerykańska
(1)
Temat
Techniki samopomocy
(5)
Produktywność pracy
(3)
Sukces
(3)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(3)
Bogactwo
(2)
Coaching
(2)
Emisja głosu
(2)
Inwestycje
(2)
Myślenie
(2)
Praca
(2)
Przedsiębiorczość
(2)
Przywództwo
(2)
Rekrutacja pracowników
(2)
Relacje międzyludzkie
(2)
Retoryka
(2)
Sprzedaż
(2)
Zarządzanie czasem
(2)
Zarządzanie projektami
(2)
Alibaba.com
(1)
Baza danych
(1)
Big data
(1)
Blog
(1)
Czakry
(1)
Dane
(1)
Decyzje
(1)
Dobrostan psychiczny
(1)
Dykcja
(1)
Dziennikarstwo
(1)
Edytory tekstu
(1)
Giełda
(1)
Grafika komputerowa
(1)
Handel
(1)
Handel elektroniczny
(1)
Informacja
(1)
Informatyka
(1)
Innowacje
(1)
Inteligencja emocjonalna
(1)
Inwestorzy indywidualni
(1)
Joga
(1)
Języki programowania
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Kariera
(1)
Kasyna gry
(1)
Kompetencje kluczowe
(1)
Kompetencje komunikacyjne
(1)
Komunikacja elektroniczna
(1)
Komunikacja interpersonalna
(1)
Komunikacja werbalna
(1)
Kontrola emocjonalna
(1)
Korporacje prywatnoprawne
(1)
Kreatywne pisanie
(1)
Ma, Yan
(1)
Manipulacja (psychologia)
(1)
Marketing bezpośredni
(1)
Marketing elektroniczny
(1)
Marzenia
(1)
Matematycy
(1)
Media społecznościowe
(1)
Mentoring
(1)
Narcyzm
(1)
Open innovation
(1)
Organizacja
(1)
Organizacja pracy
(1)
Osoby narcystyczne
(1)
Outplacement
(1)
Pewność siebie
(1)
Platforma internetowa
(1)
Poczucie własnej wartości
(1)
Postawy
(1)
Potrzeby niższego rzędu
(1)
Potrzeby wyższego rzędu
(1)
Pożądanie
(1)
Praca zespołowa
(1)
Prezentacje i wystąpienia
(1)
Programiści
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Przedsiębiorczość (postawa)
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Psychologia biznesu
(1)
Psychologia ekonomiczna
(1)
Psychologia pracy
(1)
Psychopaci
(1)
Psychopatia
(1)
Radzenie sobie ze stresem
(1)
Relacje biznesowe
(1)
Rozwój emocjonalny
(1)
Rozwój zawodowy
(1)
Rynek finansowy
(1)
Ryzyko inwestycyjne
(1)
Samorealizacja
(1)
Sens życia
(1)
Socjotechnika
(1)
Spółki kapitałowe
(1)
Start-up
(1)
Statystyka
(1)
Szczęście
(1)
Sztuczna inteligencja
(1)
Sztuka pisania
(1)
Techniki sprzedaży
(1)
Thorp, Edward O. (1932- )
(1)
Temat: czas
2001-
(3)
1989-2000
(2)
1901-2000
(1)
1945-1989
(1)
Temat: miejsce
Polska
(2)
Chiny
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Gatunek
Poradnik
(26)
Opracowanie
(2)
Autobiografia
(1)
Biografia
(1)
Gry hazardowe
(1)
Poradnik duchowy
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(12)
Rozwój osobisty
(9)
Psychologia
(8)
Praca, kariera, pieniądze
(6)
Informatyka i technologie informacyjne
(4)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(3)
Media i komunikacja społeczna
(3)
Historia
(1)
Literaturoznawstwo
(1)
Religia i duchowość
(1)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
31 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Korpostartup : efektywna współpraca korporacji ze startupami / Wojciech Drewczyński. - Gliwice : Onepress - Wydawnictwo Helion, copyright 2019. - 424 strony : ilustracje, wykresy, tabele ; 21 cm.
(Onepress)
(Książki Klasy Business)
Gdy ja mam potrzeby, a ty wiesz, jak im sprostać! Każda firma, nawet najpotężniejsza, jest skazana na współpracę z mniejszymi partnerami biznesowymi, dostarczającymi produkty i usługi niezbędne do jej prawidłowego funkcjonowania. Teoretycznie wielką korporację stać na uruchomienie spółki zależnej, która zapewni brakujące zasoby. W praktyce często łatwiej, taniej i szybciej jest skorzystać z pomocy podwykonawców. Znaczna część dużych przedsiębiorstw ma więc przygotowane procedury takiej współpracy. Procesy te świetnie sprawdzają się w relacji korporacja - mała lub średnia firma. Niestety, często zawodzą tam, gdzie wielki biznes styka się z biznesem niewielkim, za to innowacyjnym. Wynika to z fundamentalnych różnic między tradycyjnymi przedsiębiorstwami a startupami. Do kooperacji z młodymi spółkami bazującymi na nowych technologiach i innowacjach należy stworzyć i rozwinąć odpowiednie narzędzia. Autor tej książki proponuje własny model oceny gotowości korporacji do współpracy ze startupami, Startup Collaboration Readiness, pozwalający szybko określić optymalny dla niej wachlarz instrumentów. Prezentuje także obraz ekosystemów startupowych w Polsce i na świecie oraz podpowiada skuteczne metody służące ocenie potencjału danego ekosystemu i zaplanowaniu krok po kroku budowy korporacyjnej strategii pracy z małym, innowacyjnym podmiotem. Pokazuje, jak powinien wyglądać prawidłowy scouting projektów oraz jak zbudować własny program akceleracyjny. Porusza również zagadnienia dotyczące rozwoju polityki inwestycyjnej, współpracy z funduszami typu venture capital podczas inwestowania w startupy oraz tworzenia takich funduszy w ramach korporacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 (1 egz.)
Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.
Książka
W koszyku
(Onepress Exclusive)
(Książki Klasy Business)
Raz na zawsze pożegnaj tremę przed występami publicznymi! Czy zdarza Ci się odczuwać dyskomfort, kiedy masz przemówić do większej grupy ludzi? Do tego stopnia, że czasem wolisz zrezygnować, niż stanąć przed audytorium - nawet złożonym z Twoich znajomych? A kiedy już wystąpisz i jest po wszystkim, czujesz, że można było zrobić to lepiej? Jeśli tak - koniecznie sięgnij po książkę Jana Grzesiaka!
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wasilkowskiego 7 (W128)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)
Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)
Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.
Książka
W koszyku
(Onepress)
Autor tekstu i autor przedmowy według okładki.
Tytuł oryginału: Social engineering : the science of human hacking.
Inżynieria społeczna określa sposoby wpływania na drugiego człowieka w celu nakłonienia go do działania, które może być niezgodne z jego osobistym interesem. Koszt użycia socjotechnik jest bardzo niski, ryzyko - akceptowalne, a korzyści bywają ogromne. Uważa się, że socjotechniki są nieodzownym narzędziem hakerów, przestępców czy służb specjalnych. Oczywiście, nie zawsze intencje towarzyszące stosowaniu inżynierii społecznej zasługują na potępienie: tego rodzaju działanie przy kampaniach edukacyjnych, akcjach charytatywnych czy w marketingu trudno jednoznacznie nazywać nieetycznym. Niemniej wiedza o socjotechnikach staje się obecnie bardzo ważna, choćby po to, aby skutecznie bronić się przed atakami tego typu. To drugie, przejrzane i gruntownie zaktualizowane wydanie znakomitego przewodnika po różnych technikach inżynierii społecznej, od klasycznych po najnowocześniejsze. Przedstawiono tu naukowe podwaliny socjotechnik, a poszczególne metody, takie jak tworzenie pretekstu, modelowanie komunikacji, tailgating czy phishing, opisano z przywołaniem rzeczywistych zdarzeń. Książka pozwala zrozumieć, jak łatwo jest skłonić ludzi do podjęcia szkodliwych decyzji, a równocześnie podpowiada, jak można skutecznie bronić się przed socjotechnikami. Są one coraz powszechniejsze: w ciągu ostatnich kilku lat ich zastosowanie bardzo się rozpowszechniło - i dotyczy to zarówno przestępców, jak i najzupełniej legalnie działających profesjonalistów. W tej książce między innymi: najnowsze osiągnięcia zawodowej socjotechniki stosowanie białego wywiadu, manipulacja relacjami, praca na emocjach testy penetracyjne, phishing, vishing, podszywanie się budowanie systemu obrony przed atakami socjotechnicznymi wykorzystanie umiejętności miękkich w inżynierii społecznej Inżynieria społeczna: najważniejsze narzędzie hakerów, polityków i... aktywistów!
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Braci Wagów 1 (W127)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 316 (1 egz.)
Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 316 (1 egz.)
Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.
Książka
W koszyku
Tytuł oryginału: A man for all markets : from Las Vegas to Wall Street, how I beat the dealer and the market.
Wydaje się, że osiągnięcie sukcesu i zdobycie wielkich pieniędzy wymaga nadludzkiej mocy, pracowitości i niebywałego szczęścia. Obojętnie, czy mowa o wygranej w kasynie, czy o niezwykle zyskownej inwestycji, udaje się to tylko garstce urodzonych pod wyjątkowo pomyślną gwiazdą. Szukanie jakichkolwiek racjonalnych możliwości złamania systemu którejkolwiek gry hazardowej raczej nie daje dobrych rezultatów. A próby zarobienia dużych pieniędzy na giełdzie kończą się często spektakularną porażką. Ostatnimi laty zresztą inwestowanie na giełdzie coraz bardziej upodabnia się do wymyślnej gry hazardowej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 794 (1 egz.)
Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.
Książka
W koszyku
Listy zadań są jednym z najpopularniejszych systemów zarządzania czasem, wykorzystywanym zarówno przez zabiegane mamy, jak i korporacyjnych wyjadaczy. Jednak mimo swojej prostoty nadzwyczaj często stają się źródłem frustracji. Czas przecieka przez palce, a poziom stresu rośnie: priorytetowych prac nie można ukończyć w terminie, a do listy trzeba regularnie dopisywać nowe zadania, które od razu domagają się uwagi. Listy zadań niespostrzeżenie robią się absurdalnie długie. Sytuacja zaczyna wymykać się spod kontroli i nikt rozsądny nie wierzy, że zadania umieszczone na liście kiedykolwiek zostaną zrealizowane...
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wasilkowskiego 7 (W128)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Programista : przewodnik po zawodzie / Arkadiusz Kałkus. - Gliwice : Helion Onepress, copyright 2021. - 279 stron : ilustracje ; 21 cm.
Kariera kodera. Na listach najlepiej opłacanych zawodów koder, developer, programista zawsze plasują się wysoko. Specjaliści do spraw administrowania sieciami komputerowymi, frontend i backend developerzy, analitycy systemów i architekci oprogramowania są stale poszukiwani. A ponieważ głodny nowoczesnych technologii rynek tak bardzo ich pożąda, oferuje programistom warunki płacy i pracy, o jakich przedstawiciele wielu innych zawodów mogą tylko pomarzyć. Zarobki grubo powyżej średniej krajowej? Tak! Praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie? Bardzo często! Duża samodzielność? Jasne! W dodatku, jeśli wolisz, jako programista możesz założyć firmę i działać w stu procentach na własnych zasadach. Brzmi jak bajka? Oczywiście. I jest to bajka, której bohaterem możesz się stać, jeśli ukończysz odpowiednie studia i nabierzesz wprawy jako stażysta, a potem junior w firmach z branży IT. Nim jednak zdecydujesz o wyborze zawodu programisty, upewnij się, że właśnie TO chcesz robić w życiu. Przekonaj się, na czym tak naprawdę polega programowanie. Poznaj ramowy plan dnia programisty. Zorientuj się, z kim na co dzień współpracuje developer. Dowiedz się, w jaki sposób organizuje się projekty w branży IT. Zajrzyj w przyszłość i sprawdź, co czeka developerów w nadchodzących latach
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.
Książka
W koszyku
(Psychologia szefa / Wojciech Haman, Jerzy Gut ; 3)
Każdy szef spotyka się z trudnymi zachowaniami zespołu, którym kieruje. Podczas zebrań grupa podwładnych zaskakuje go swoimi reakcjami: milczy, rozrabia, narzeka, a czasem nawet atakuje przełożonego szefa. W takich sytuacjach lider formalny najczęściej przypisuje podwładnym złe intencje, wpadając w pułapkę negatywnych projekcji. Zaczyna wierzyć, że jego pracownicy są leniwi i niezaangażowani, że go lekceważą i podważają jego autorytet, a nawet że jest złym szefem, którego trzeba się pozbyć. Ulegając tym wyobrażeniom, szef zaczyna traktować swój zespół zgodnie z "odruchem dinozaura": uciekaj albo walcz. A to powoduje wiele komplikacji. Autorzy tej interesującej i pełnej anegdot książki podpowiadają, jak unikać takich zagrożeń, oraz przypominają, jakie są prawdziwe źródła trudnych dla szefa zachowań jego zespołu. Przedstawiają również konkretne narzędzia i techniki działania, których szef może użyć, aby wykorzystać potencjał zespołu oraz stawiać adekwatne wymagania w każdej fazie rozwoju grupy pracowników.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Braci Wagów 1 (W127)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej