SOWA OPAC : Ursynoteka

4 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Empatia : intelegencja emocjonalna / [Daniel Goleman, Emma Seppala, Jack Zenger, Joseph Folkman, Annie McKee, Rachel Ruttan, Mary-Hunter McDonnell, Loran Nordgren, Lou Solomon, Jon Kolko, Melissa Luu-Van, Adam Waytz, Andrea Ovans ; tłumaczenie Joanna Sugiero ; Harvard Business School Publishing]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, 2018. - 134 stron ; 20 cm.

(Harvard Business Review)

(Onepress Exclusive)

Autor

Goleman, Daniel (1946- ). Seppala, Emma. Zenger, Jack. Folkman, Joseph. McKee, Annie. Ruttan, Rachel. McDonnell, Mary-Hunter. Nordgreen, Loran. Solomon, Lou. Kolko, John. Luu-Van, Melissa. Waytz, Adam. Ovans, Andrea. Sugiero, Joanna.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Empatia Inteligencja emocjonalna Relacje międzyludzkie Zarządzanie

Gatunek

Antologia Artykuł z czasopisma naukowego

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Empatia oznacza zdolność odczuwania stanów psychicznych innych osób. Jest to również umiejętność spojrzenia na rzeczywistość z ich perspektywy. Empatia nie świadczy o słabości czy szczególnej wrażliwości, wynika raczej ze społecznego charakteru naszego gatunku. Co więcej, wysoki jej poziom okazuje się atutem menedżera, ponieważ ułatwia kierowanie ludźmi, pozwala też na skuteczniejszą współpracę z klientami. Niemniej zbyt silne współodczuwanie jest niszczące dla psychiki człowieka. Innymi słowy, warto być empatycznym, doskonalić w sobie tę cechę, ale i kontrolować ją. Autorami artykułów prezentowanych w tej książce są między innymi Daniel Goleman, Annie McKee, Adam Waytz i Emma Seppala - autorytety w dziedzinie inteligencji emocjonalnej. Przedstawiają oni kilka ciekawych aspektów empatii. Współodczuwanie zostało tu potraktowane jako jedna z ważniejszych cech człowieka kształtujących rzeczywistość biznesową: styl kierowania, prowadzenia spotkań, a nawet projektowania produktów i ich sprzedaży. Przekonasz się, że empatii można się nauczyć, można też ją kształtować, a umiejętności te przydadzą się nie tylko w pracy, ale również w prywatnych relacjach. Rozumienie empatii ; Empatia w pracy lidera ; Władza a empatia ; Empatia w projektowaniu produktów ; Problem zbyt silnej empatii.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Kłobucka 14 (BD37)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mindfulness : inteligencja emocjonalna / [Ellen Langer, Alison Beard, Christina Congleton, Britta K. Hölzel, Sara W. Lazar, Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter, Daniel Goleman, Susan David, Dacher Keltner, Maria Gonzalez, Charlotte Lieberman, David Brendel ; tłumaczenie Joanna Sugiero ; Harvard Business School Publishing]. - Gliwice : Helion, copyright 2018. - 118 stron ; 20 cm.

(Harvard Business Review)

(Onepress Exclusive)

Autor

Langer, Ellen. Beard, Alison. Congleton, Christina. Carter, Jacqueline. Goleman, Daniel (1946- ). David, Susan A. Dacher, Keltner. Gonzalez, Maria. Lieberman, Charlotte. Brendel, David. Sugiero, Joanna.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Menedżerowie Mindfulness Przywództwo Zarządzanie

Gatunek

Antologia Artykuł z czasopisma naukowego

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Psychologia Rozwój osobisty Zarządzanie i marketing

Wybór artykułów opublikowanych oryginalnie w Harvard Business Review.

Ebook dostępny wyłącznie na ebookpoint.pl.

Wybitni ludzie cechują się wyjątkową uważnością. W czasach wciąż rosnącej złożoności zagadnień uproszczenia i rutyna wydają się niezbędne. Bardzo wielu ludzi postępuje bezrefleksyjnie i działa "tak jak inni". Uważność dziś może wydawać się luksusem albo niepotrzebnym obciążeniem. Tymczasem uważność, rozumiana jako proces aktywnego dostrzegania nowych rzeczy, pozwala na zaangażowanie się w to, co dzieje się w danej chwili. Pozwala na pełniejszy odbiór kontekstu i perspektywy. Człowiek uważny jest efektywniejszy, bardziej kreatywny, w naturalny sposób wywiera większe wrażenie na innych. Przy tym wszystkim mniej podlega nadmiernemu stresowi i wcześniej dostrzega niebezpieczeństwa. Okazuje się, że uważność jest cechą ludzi wybitnych - dotyczy to również menedżerów, artystów, naukowców. Autorami artykułów przedstawionych w tej książce są między innymi Daniel Goleman, Ellen Langer i Susan David - uznane autorytety w dziedzinie inteligencji emocjonalnej. Przedstawiają oni szereg praktycznych metod budowania poczucia obecności w swojej codziennej rutynie. Zapoznasz się z naukowymi podstawami koncepcji uważności i dowiesz się, w jaki sposób skutecznie wypracować nawyk aktywnego dostrzegania. Jeśli tylko zechcesz, będziesz mógł na własnej skórze przekonać się, jak smakuje wzmożona kreatywność, głębsza samoświadomość i większa charyzma. Być może nauczysz się żyć spokojniej. Poczujesz się lepiej, być może nawet odnajdziesz szczęście. Znaczenie uważności i jej wpływ na pracę mózgu ; Naukowe podłoże praktyk zwiększających uważność ; Uważność a sprawność emocjonalna ; Trening w dostrzeganiu istoty sprawy ; Wady nadmiernej uważności. Trzymasz w ręku wybór artykułów opublikowanych oryginalnie w Harvard Business Review - prestiżowym miesięczniku wydawanym przez jeden z najznakomitszych uniwersytetów na świecie. Jest to magazyn, który upodobali sobie ludzie będący autorytetami w takich dziedzinach, jak rozwój przedsiębiorstw, ekonomia, praktyki w zarządzaniu. W tym zbiorze znajdziesz sporo ciekawych informacji dotyczących uważności oraz jej znaczenia - przede wszystkim w miejscu pracy. Bądź tu i teraz. Praktykuj uważność w erze chaosu!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Kłobucka 14 (BD37)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przekonywanie i wywieranie wpływu : inteligencja emocjonalna / [Nick Morgan, Robert Cialdini, Linda A. Hill, Kent Lineback, John Antonakis, Marika Fenley, Sue Liechti, Nancy Duarte, Robert McKee, Bronwyn Frey, Kevin Hogan, Michael D. Harris ; tłumaczenie Arkadiusz Romanek ; Harvard Business School Publishing]. - Gliwice : Helion, copyright 2019. - 140 stron ; 20 cm.

(Harvard Business Review)

(Onepress Exclusive)

Autor

Morga, Nick. Cialdini, Robert B. (1945- ). Hill, Linda A. (1956- ). Lineback, Kent. Antonakis, John. Fenley, Marika. Liechti, Sue. Duarte, Nancy. McKee, Robert. Fryer, Browyn. Hogan, Kevin. Harris, Michael D. Romanek, Arkadiusz.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Inteligencja emocjonalna Motywacja Perswazja Psychologia społeczna Socjotechnika Zaufanie

Gatunek

Antologia Artykuł z czasopisma naukowego

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Książka jest zbiorem artykułów opublikowanych oryginalnie w Harvard Business Review.

Ebook dostępny wyłącznie na ebookpoint.pl.

Autorami artykułów przedstawionych w tej książce są między innymi Nick Morgan, Robert Cialdini, Linda A. Hill i Nancy Duarte - autorytety w dziedzinie inteligencji emocjonalnej. Przekazują oni wskazówki, dzięki którym za sprawą małych, prostych zmian i subtelnych działań będziesz mógł mądrze kształtować rzeczywistość w środowisku biznesowym czy w życiu prywatnym. Przeczytasz też o spostrzeżeniach naukowców, których badania ułatwiają zrozumienie mechanizmów wpływania na postępowanie innych ludzi. Przekonasz się, że budowanie charyzmy i autentycznego przywództwa opiera się na budowaniu relacji interpersonalnych. Zasady skutecznej perswazji ; Uczciwość, autorytet, pasja a autentyczna charyzma ; Budowanie prawdziwych relacji ; Angażowanie i tworzenie więzi ; Sztuka przekonywania. Trzymasz w ręku wybór najciekawszych artykułów opublikowanych oryginalnie w Harward Business Review - prestiżowym miesięczniku wydawanym przez jeden z najznakomitszych uniwersytetów na świecie. Magazyn ten jest uważany za najbardziej opiniotwórczy w takich dziedzinach jak ekonomia, praktyki w zarządzaniu czy psychologia zespołów pracowniczych. W tym zbiorze znajdziesz garść inspirujących porad dotyczących wywierania wpływu i przekonywania, które ułatwią Ci wykorzystanie inteligencji emocjonalnej do budowania relacji interpersonalnych, dzięki temu będziesz postrzegany jako naturalny lider. Ludzkie odruchy sprawiają, że zawsze pozostajesz człowiekiem!

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Kłobucka 14 (BD37)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Szczęście : inteligencja emocjonalna / [Jennifer Moss, Annie McKee, Daniel Gilbert, Gardiner Morse, Teresa M. Amabile, Steven Kramer, Gretchen Spreitzer, Christine Porath, André Spicer, Carl Cederström, Alison Beard ; tłumaczenie Leszek Sielicki ; Harvard Business School Publishing]. - Gliwice : Helion, copyright 2018. - 152 stron ; 20 cm.

(Harvard Business Review)

(Onepress Exclusive)

Autor

Moss, Jennifer. McKee, Annie. Gilbert, Daniel. Morse, Gardiner. Amabile, Teresa. Kramer, Steven. Spreitzer, Gretchen. Porath, Christine. Spicer, André. Cederström, Carl. Beard, Alison. Sielicki, Leszek.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Inteligencja emocjonalna Praca Satysfakcja zawodowa Szczęście Zarządzanie

Gatunek

Antologia Artykuł z czasopisma naukowego

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Rozwój osobisty Zarządzanie i marketing

Wybór artykułów opublikowanych oryginalnie w Harvard Business Review.

Ebook dostępny wyłącznie na ebookpoint.pl.

W czasach wciąż rosnącej złożoności zagadnień uproszczenia i rutyna wydają się niezbędne. Bardzo wielu ludzi postępuje bezrefleksyjnie i działa "tak jak inni". Uważność dziś może wydawać się luksusem albo niepotrzebnym obciążeniem. Tymczasem uważność, rozumiana jako proces aktywnego dostrzegania nowych rzeczy, pozwala na zaangażowanie się w to, co dzieje się w danej chwili. Pozwala na pełniejszy odbiór kontekstu i perspektywy. Człowiek uważny jest efektywniejszy, bardziej kreatywny, w naturalny sposób wywiera większe wrażenie na innych. Przy tym wszystkim mniej podlega nadmiernemu stresowi i wcześniej dostrzega niebezpieczeństwa. Okazuje się, że uważność jest cechą ludzi wybitnych - dotyczy to również menedżerów, artystów, naukowców. Autorami artykułów przedstawionych w tej książce są między innymi Daniel Goleman, Ellen Langer i Susan David - uznane autorytety w dziedzinie inteligencji emocjonalnej. Przedstawiają oni szereg praktycznych metod budowania poczucia obecności w swojej codziennej rutynie. Zapoznasz się z naukowymi podstawami koncepcji uważności i dowiesz się, w jaki sposób skutecznie wypracować nawyk aktywnego dostrzegania. Jeśli tylko zechcesz, będziesz mógł na własnej skórze przekonać się, jak smakuje wzmożona kreatywność, głębsza samoświadomość i większa charyzma. Być może nauczysz się żyć spokojniej. Poczujesz się lepiej, być może nawet odnajdziesz szczęście Znaczenie uważności i jej wpływ na pracę mózgu ; Naukowe podłoże praktyk zwiększających uważność ; Uważność a sprawność emocjonalna ; Trening w dostrzeganiu istoty sprawy ; Wady nadmiernej uważności.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Kłobucka 14 (BD37)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)