SOWA OPAC : Ursynoteka

5 wyników

Audiobook

W koszyku

oceń

Kto zabił zmianę? : stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji / Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra, Pat Zigarmi ; przekład Michał Głatki. - Warszawa : MT Biznes, copyright 2013. - 1 płyta audio (CD) (2 godz. 49 min 54 s) : zapis cyfrowy, stereo. ; 12 cm.

Autor

Blanchard, Kenneth H. (1939- ). Britt, John. Hoekstra, Judd. Zigarmi, Patricia. Głatki, Michał (tłumacz). Michalak, Robert (1968- ). Dondziłło, Grzegorz.

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Sukces Zarządzanie zmianą

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Muzyka Grzegorz Dondziłło.

Rozwikłanie tajemnicy skutecznego przewodzenia w czasie zmiany. Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian, w celu poprawienia istniejącego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków. Kto zabija zmianę lub co przyczynia się do jej śmierci? W tym pasjonującym kryminale znajdziesz odpowiedź na to pytanie. Głównym bohaterem jest agent Mike McNally – detektyw o stylu działania inspektora Colombo – który prowadzi śledztwo w sprawie śmierci kolejnej zmiany. Agent McNally po kolei przesłuchuje trzynastu głównych podejrzanych, między innymi krótkowzroczną menadżerkę Wiktorię Wizję, stale opieszałego kierownika Piotra Prioryteta, dyrektorkę Klarę Komunikację, której zapalenie krtani uniemożliwia porozumiewanie się oraz kilka innych szemranych postaci. Podejrzani zapewne wydają ci się znajomi i niewątpliwie znajdziesz podobne osoby w swojej firmie. Metoda rozwiązania zagadki przez McNally’ego zainspiruje cię do stania się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji. W przewodniku na końcu książki znajdują się wskazania, jak krok po kroku wcielić w życie nauki płynące z tej historii. Kluczowe pytania pomogą ci ocenić jakość zmian wprowadzanych w twojej organizacji. Dowiesz się również jakie najlepsze działania możesz podjąć, by umożliwić dokonanie pożądanej zmiany i utrzymać jej rezultaty.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Cybisa 6 (W134)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zmianą / Liz Clarke ; tł. Marek Albigowski. - Warszawa : Gebethner i S-ka, 1997. - XIII, 257 s. : rys., wykr. ; 21 cm.

(Podstawy Zarządzania)

Autor

Clarke, Liz. Albigowski, Marek.

Temat

Innowacje Przedsiębiorstwo Zarządzanie zmianą

Tyt. oryg.: "The essence of change".

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Strategie zmian : teorie i rekomendacje praktyczne / Wojciech Daniecki. - Warszawa : Academica, 2004. - 275 s. ; 24 cm.

Autor

Daniecki, Wojciech.

Temat

Innowacje Przedsiębiorstwo Zarządzanie strategiczne Zarządzanie zmianą

Na okł. i grzb. podtyt.: "Refleksje nad praktyką".

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa do wypożyczania)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.013 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress Exclusive)

Autor

Grzesiak, Mateusz (1980- ).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Mentoring Zachowanie Zarządzanie zmianą

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Czy wiesz, kim jest people helper? To ktoś, kto pomaga innym zmieniać ich myślenie. Czasem jest to wykształcony psycholog, certyfikowany terapeuta, trener umiejętności miękkich, medytujący buddysta, filozof zajmujący się mentoringiem, ksiądz zbliżający do Boga, motywujący swój zespół menedżer, wychowujący dziecko rodzic lub aktor sięgający do narzędzi psychodramy — zawodów zajmujących się psychologią zmiany jest wiele. Ale dla odbiorcy mniejsze znaczenie ma to, jak się nazywasz, bo liczy się dla niego rozwiązany problem i uzyskanie pomocy w osiąganiu celów. Najlepsi w tej dziedzinie mają zawsze arsenał skutecznych narzędzi pochodzących z różnych dyscyplin. Przegrywają za to ci, którzy ograniczają się do niewielu metod albo mają przestarzałe narzędzia — ten, co ma młotek, wszędzie widzi gwoździe. Wygrywają ci, którzy czerpią z wielu szkół pracy z umysłem człowieka. W książce tej znajdziesz najskuteczniejsze techniki pracy z innymi. "Psychologia zmiany" stanowi kompilację najważniejszych narzędzi wykorzystywanych w coachingu, terapii, mentoringu i consultingu. Opanowanie wiedzy i umiejętności z jej zakresu pozwala pomagać sobie i innym ludziom diagnozować ich problemy, rozwiązywać je, wykorzeniać negatywne zachowania, motywować, podnosić potencjał służący realizacji zamierzeń, zmieniać przekonania. Jeśli chcesz się tego nauczyć, ta książka jest dla Ciebie.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Braci Wagów 1 (W127)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zmianami w zasobach pracy przedsiębiorstwa / praca zb. pod red. nauk. Kazimierza Makowskiego. - Warszawa : SGH, 1997. - 176 s. : rys., wykr. ; 24 cm.

(Monografie i Opracowania / SGH ; 431)

(Instytut Funkcjonowania Gospodarki Narodowej / SGH ; 35)

Autor

Makowski, Kazimierz.

Temat

Kadry Płaca Przedsiębiorstwo Zarządzanie zmianą

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Lachmana 5 (Czytelnia Naukowa)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3.012 (1 egz.)

Czytelnia Naukowa zamknięta z powodu remontu.